先週の金曜、仕事から会社に帰ると会社幹部３人が偶々事務所に揃ってて…




｢明日(土曜の仕事)は…｣とワシに云うて来た中で、ワシが｢ワシ、明日はないで？｣と。




で、幹部３人の１人が｢え？｣って成って、｢ワシ、明日はないで？｣と２回同じ云い方をすると…




別の１人が｢嗚呼、明日土曜やったっけ…｣って成って、ワシの言葉の意味を理解。




｢うわ〜、そうか土曜か…どないしよ？｣って３人が成ってる中、｢お疲れ〜｣って会社(事務所)を跡にしたワシ(笑)




そう、ワシはこの会社に入社する時の面接で｢土日はNG｣を条件に入社。




その時の面接用紙にヤツ等の１人が殴り描きでそれを描いてるのも、眼の前で観てて…




今迄はちゃんと金曜に会社帰って来ても｢(土曜の夜)また電話しますわ｣やったのに、この日に限ってそれを忘れてた、この会社幹部３人衆。




まぁ、完全に会社側の落ち度やから、ワシがイチイチ丁寧に１から説明する必要もなく、そんな義理もないから、｢ワシ(土曜)ないで？｣っちゅう云い方を２回続けた訳。




完全に次の日(土曜)の仕事を決めてた感じで、ワシをアテにしてた云い方やったけど、知らんがな…やな、ワシから云わせれば。




３人衆がオロオロ｢どないしよ？｣、｢うわ〜｣って成ってる中、背を向けて事務所を去る時の爽快感、気持ち善さったらなかったな(笑)




ワシの性格の悪さが出たシーンやったが、ワシに落ち度もなければ、ワシ自身何も悪い事してへんしな？




事前告知やメリハリは大事にするタイプ。




それを忘れるのは相手の勝手やけど、それをワシがフォローやカヴァーするのはお門違いやし、それを相手が求めて来るのもナンセンス。




ワシ自身がやるべき事をやってんねんから、お前等(相手側)もやるべき事をやれ！っちゅうのが、ワシの基本的なスタンス。




ワシに忖度も長い物に巻かれろ精神も通用せぇへん。




逆にそんな事要求して来たら鼻で笑うてまうわ(笑)




ワシ相手に10世紀速いわ！と。




自分に落ち度がないからこそ強気に出れるし、そう云う計算あってこそのワシの出方。




同じ事を平日(月〜木)の帰りの事務所で云われたら、｢明日はないで？｣とは勿論云わへんが…




事前告知の意味、ワシの努力を棒に振る行為に出た場合は、そりゃ会社幹部やろうが関係なく、そう云う云い方にも成るわな？




この会社だけに限らず、ワシはずっとどの会社でもそうして来たし、変えるつもりもない。




正当性がワシにある限り、強気な姿勢も丸く治めるつもりも毛頭ない。




エエ顔したり、低姿勢に出て、エエ事なんて過去あれへんかったし、寧ろ逆効果で悪い筈の相手が付け上がるだけの状態にしか成らへんかった。




相手側に過失があったと判らす為にも、自分が悪くない時は退かずに自分は悪くないと強気を徹す事は必要。




日本人はそこの部分をナァナァにしたり、忖度に走る人間が多い。




今後の関係性を考えるならば、最初の出方や印象付けが肝心。




最初にイエスマンやと舐められたら最期。




それを後々変えるのは難しい。




そもそも相手の間違い、勘違いに対して間違うてへん人間側がヘラヘラしたり、申し訳なさそうにするのは日本人位のモンやで？




ワシはその日本独特の民族病を善しとは想わへん。




責任の所在、責任追及は確りするし、ナァナァにするつもりもない。




これをした時にはスカッとするからな(笑)




改めてヤツ等幹部３人衆はワシの土日仕事NGを先週末の事件で再確認したんちゃうかの？




会社の幹部とは云え、人として教育させるのも大変やわ。