自分で云うのも何なんやが…




ワシは他人より多少仕事は出来る。




多少と描いた辺り、ワシ成りの謙虚さを出してるつもりやが…(笑)




が、その仕事が出来る以上にワシには愛想がない(笑)




尤もワシ自身、仕事に愛想は必要やとは想うてへんし…




営業職でもない、況してやこの仕事に接客する機会がないからこそ、この業界に居続けて居んねんけど…




何故かワシが勤める会社、勤める会社が尽く仕事の実力＜愛想っちゅう評価基準なんよな？




行く先々でじゃあ、他の面子と組まされて仕事行きます。




仕事のスキル、速さは他の面子より遥かにワシの方が上で、仕事的には客(元請けや親会社)の要求に十二分に応えてる筈やのに…




愛想がないっちゅうだけで、元請けや親会社の云い成り、イエスマンに成る、仕事が出来ひんくて遅い、他の面子の方が好まれる苦汁を嫌っちゅう程、味わうて来たワシ。




理不尽な嫌われ方、過小評価されるのは元請けや親会社からだけではなく…




その一緒に行った仕事が出来ひん、身内とも云える面子からも嫌われ…




会社にワシが居らんトコで「アイツ(ワシ)とは一緒に現場に行きたない」とチンコロしてるのか、複数で行く現場からは外され…




最終的には１人で行く現場に成る始末(笑)




大体何処行っても、速かれ遅かれそう云う流れに成るワシ。




まぁ、ワシ自身もその方がエエし、複数で行っても仕事のスキルに格差あり過ぎるから、他の面子の尻拭いとか、仕事量に差が出てワシが１人ババこく(損する)形に成るから１人現場の方がエエねんけどな？




只、他の面子からチンコロされる過程で、それが何回か別々の人間達から続くと、会社側もワシに問題ありっちゅう、レッテル貼られてまうやん？




仕事が出来ひんと評価が下がるんやったら、ワシ自身の至らなさ、自業自得やとしても…




他の面子より仕事はしてるのに愛想がないだけで会社の評価が下がるのには納得行かへんねんな？




仕事は愛想でするモンやないし、この仕事は接客業でも営業職でもない。




仕事をして、その能力が単純に評価されるべきやのに、全くそれが正常に行われない理不尽基準が成立してる現実。




逆にワシに愛想があれば「鬼に金棒」、現在の人生とは比べモンに成らへん位、地位も環境も違うてたやろうなぁ〜？




とは時々想うが…




悪くない(間違うてない)ワシがそっち側に自ら寄って行くのも、合わせに行くのも違うし、ワシはそう云うのに人一倍抵抗感、嫌悪感感じる人間やからな(笑)




何でワシが変わらなアカンねん！って、意固地に成ってまうタイプ。




本来、仕事の能力＞愛想が正常な仕事評価やと想うけどなぁ〜？




愛想を評価の最優先と考える悪しき日本の接待文化、会社間の上下関係にワシは殺されてるわ…と。




仕事の実力だけを観て、正当な評価をしてくれる会社は日本にないモンかね？




あ〜嫌だ、嫌だ。




せやけど「天は二物を与えず」ってホンマやな？(笑)




仕事と愛想…




そもそも二物として比較対象すべき同等に値するモンかね？ともおもうんやが…




愛想重視、人当たり重視の文化が根付いてる日本はまだまだやな…




と感じる、仕事が出来るワシやった。