ウチの会社に入って来る新人共。




新人云うても50前後の爺ばっかりなんやが…




そいつ等、漏れなく経験あり、仕事やった事あるっちゅう触れ込みで入って来るんやが…




まぁ、どいつもこいつも遣えない。




よう大口叩けるな、と。




自分で自分の実力一番判ってる筈やのに、よう簡単にやった事あるって面接時に云うなと。




出来る云うたら周りがそう云う眼で観るし、ハードル自分で上げる様なモンやん？




そのハードル自分で載り超えられる確固たる自信があんねやったら、仕事出来ます的なアピールしてもエエけど、その値打ちあれへん様な実力の持ち主ばっかりやから、眼も当てられへんわな。




自己プロデュース能力っちゅう程ではないが、そこの観極めをエエ歳こいて出来てへん時点で終わってるわな。




ワシは仕事を出来る出来る云うても、周りの人間と比べて自分の方が出来ると判ってから云うてるだけで、自ら売り込み的に仕事出来ます！って周りに触れ込む程、アホやない。




しかもワシ、寧ろ自分からはこの仕事やった事あるなんて云わんタイプの人間。




やれると上に判断されたら、次から有無も云わさんとやらされるから。




もう何年も出来るデメリットしか味わうて来てへんから、自ら出来ます！なんて死んでも云わん。




能力給とか特別な手当てが付くなら、その仕事(技術的な仕事)出来ます！ってアピールしてもエエが、そうやない限り、出来たトコで無駄にアテにされるだけのデメリットしかないから、云わん様にしてる。




エエ様に云えば｢能ある鷹は爪を隠す｣。




これをウチに入って来る新人共は知らんと、自らハードルを上げて、その自分で上げたハードルに脚を引っ掛ける…




っちゅう、無知無能っぷりをどいつもこいつもが晒し続けてる。




｢井の中の蛙大海を知らず｣とでも云うべきやろか？




どんな小さな世界で自分が出来ると想うてたんやろか？コイツ等は。




しょっぱいヤツ等ばっかりで連日疲れてるわ。




結局、自称｢出来る｣ヤツ等に０〜10迄仕事を教えなアカン羽目に成るのはワシ。




コイツ等の何処が仕事出来る(やった事ある)ねん！




レヴェルっちゅうより、最早次元が低過ぎてかなんわ…