会社を辞めるかも知らん。




もう、嫌気が差して来た。




仕事が出来ひんヤツは出来ひんまんまで何もお咎めなく毎日過ごしてるのに、仕事ではその仕事が出来ひんヤツ等のカヴァーをしてるワシは更なる多くのモノを求められ、要求される。




この理不尽さと待遇の悪さに嫌気が差して来た。




そこに芯(筋)はないし、公平さもない。




出来るヤツが多くを求められる前に、全体的な底上げが優先なんちゃうか？




踏み込んだ事を云うと、仕事が出来ひんけど愛想だけはエエヤツよりも仕事が出来るけど無駄な愛想がないワシの方が会社の評価としては下っちゅう事。




もうそんな眼(価値観)の会社に居ってもワシにはエエ事はない。




まぁ、仕事振りを直接観てへん会社から観たら上っ面でも愛想エエ方が遣い易いんやろうが。




じゃあ、その愛想だけの仕事出来ひん連中だけでしたら？




って、こっちも成って来る。




正直、現在のワシが行ってる現場、ウチの会社はワシで保ってる位の自負はある。




別にウチの会社だけやないから、ワシが仮に辞めても廻るのは廻るやろうが。




とにかく今から始まった事ちゃうけど、仕事してても張り合いがない。




このブログでも度々仕事がオモんない、仕事がオモんないと云うてるけど、やってて張り合いがないねん。




充実感とか達成感が全くない。




出来ひんヤツは出来ひんまんま、まぁ、しゃあないみたいな雰囲気で、それを毎日出来るヤツが無償で負担するのが当たり前みたいに成ってる。




せやったら仕事出来ひんモン勝ちみたいに成ってまうやん？




そんな糞みたいな価値観が基準に成ってエエか？




糞オモんないし、理不尽過ぎる。




ワシにメリットは１つもない。




やからそんな中で協調性なんか生まれる訳もないし、何故ワシが出来ひん方に合わせなアカンのか？って成ると、そりゃ愛想も糞も失くなるわな？




出来ひんモン同士で協調性っちゅうのもそれは先があるん？っちゅう話しやし、協調性って出来るモンに合わせてこそ意味あるモンちゃうか？




何故出来ひんモン基準にせなアカン？




モヤモヤと苛々しかない、ワシ。




会社の判断基準が糞やから、居ってもオモんないねん。




仕事出来ひんくてもその場当たり的な愛想だけの人間が優遇視される様な価値観では、ワシは生き(活き)られませんわな。




まぁ、何処(どの会社)も大して変わらんけど(笑)




ちゃんと観る眼持ってる上の人間が居る会社は早々ない。




ワシが出来損ないが野放しに成ってる現状に異議を唱えたトコでまぁまぁまぁ…で済まされ…




ワシには多くの要求をして来る。




こんな事ある？




こんなんでやる気出る？




よっしゃ！って成る要素１つもないがな、ワシから云わせたら。




っちゅう事で、やんわり職を捜そうと想うてる。




しんどい仕事ばかり付けられてエエ事ないしな、そろそろ潮時かも。